Mediobanca Innovation Services ha adottato un modello di organizzazione e gestione che definisce norme comportamentali e individua i presidi di controllo che devono essere adottati al fine di prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal decreto 231 del 2001. Il modello si ispira ai principi etici contenuti nel Codice etico adottato e alle linee guida delle associazioni di categoria. Inoltre, è stato nominato un organismo di vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’effettiva applicazione del modello.
Documento scaricabile: Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo D.Lgs.231